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          无领导小组讨论面试技巧这几点你都了解吗?

          2019-03-27 09:07:35| 来源中公教育曹宇

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          根据往年公务员面试考情很多部门会采用无领导小组讨论的面试形式关于无领导小组讨论你了解吗?中公教育专家在此进行分析指点

          一什么是无领导小组讨论?

          无领导小组讨论是一种人事测评方式指没有指定谁是领导小组成员在讨论中的地位平等给每组考生(一般6—12人)工作或者社会?#23548;?#30456;关的话题要求考生在规定的时间内通过充分高质量的讨论形成小组一致意见在考生开展讨论的过?#35752;校?#32771;官并不参与其中只是在正式讨论之前向考生介绍讨论的题目所要达到的目标以及时间规定让考生自行安排组织答题并展开讨论

          二与传统的结构化面试相比无领导小组讨论有哪些区别?

          1.引发高度人际互动性?#24418;?2.实现对?#24418;?#30340;直接评估;3.考察的素质范围广泛;4.部分程度上破解人才评估中的掩饰性难题

          三无领导小组讨论的流程是怎样的?

          组织入场阶段——提纲准备阶段——个人陈述阶段——自由讨论阶段——总结陈?#24335;?#27573;

          四无领导小组讨论主要考察什么?

          1.举止仪表;2.综合分析能力;3.表达能力;4.倾听能力;5.团队合作意识;6.组织协调能力;7.自我情绪控制

          五无领导小组讨论有哪些常考的问题?

          1开放式问题指答案范围很广不限制考生作答方向和内容的一类题目

          2两难式问题让考生在两?#25351;?#26377;利弊的答案中选择其中的一种

          3多项选择式问题让应试者根据题干提供的多项备选答案中选择其中的一种或多种并说明理由最终由应试者在规定时间内讨论并达成一致意见的题型

          4?#35797;?#20105;夺式问题指给出?#35797;?#38480;定的条件之后设定多个备选项让考生在?#35797;?#19981;足以支撑全部选项的情况下作出合理的?#35797;?#20998;配并说明理由

          六无领导小组讨论过?#35752;?#21487;能会遇到哪些情况?

          1个人陈述发言准备阶段遇到观点重复观点质量低2个人陈述结束后出现冷场3自由讨论阶段出现抢话的情况讨论偏题的情况个别考生发言时间过长……等等

          无领导小组讨论遇到以上情况怎么办?遇到无话可说怎么办?遇到无法达成共识怎么办?别担?#27169;?#20013;公教育来帮你!最后祝大家成功上岸!

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          (责任编辑李茜)
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