您现在的位置:首页 > 面试 > 无领导小组 >

          无领导小组讨论面试技巧,这几点你都了解吗?

          2019-03-27 09:07:35| 来源:中公教育曹宇

          ·中公官方刷题APP 中公名师精挑好题尽情免费刷 题题刷到点子上   ·【面试练兵】实力怎么样,练兵场见分晓 公务员面试靠谱模拟题每日一练  ·【面试必看】公务员面试技巧汇总 结构化面试技巧 无领导面试攻略  ·【面试攻略】备考面试先做题--面试题目每日一练 历年公务员面试题目 

          根据往年公务员面试考情,很多部门会采用无领导小组讨论的面试形式,关于无领导小组讨论你了解吗?中公教育专家在此进行分析指点。

          一、什么是无领导小组讨论?

          无领导小组讨论,是一种人事测评方式。指没有指定谁是领导,小组成员在讨论中的地位平等。给每组考生(一般6—12人)工作或者社会?#23548;?#30456;关的话题,要求考生在规定的时间内,通过充分、高质量的讨论形成小组一致意见。在考生开展讨论的过?#35752;校?#32771;官并不参与其中,只是在正式讨论之前向考生介绍讨论的题目、所要达到的目标以及时间规定,让考生自行安排、组织答题并展开讨论。

          二、与传统的结构化面试相比无领导小组讨论有哪些区别?

          1.引发高度人际互动性?#24418;?2.实现对?#24418;?#30340;直接评估;3.考察的素质范围广泛;4.部分程度上破解人才评估中的掩饰性难题。

          三、无领导小组讨论的流程是怎样的?

          组织入场阶段——提纲准备阶段——个人陈述阶段——自由讨论阶段——总结陈?#24335;?#27573;。

          四、无领导小组讨论主要考察什么?

          1.举止仪表;2.综合分析能力;3.表达能力;4.倾听能力;5.团队合作意识;6.组织协调能力;7.自我情绪控制。

          五、无领导小组讨论有哪些常考的问题?

          1、开放式问题,指答案范围很广,不限制考生作答方向和内容的一类题目。

          2、两难式问题,让考生在两?#25351;?#26377;利弊的答案中选择其中的一种。

          3、多项选择式问题,让应试者根据题干提供的多项备选答案中选择其中的一种或多种,并说明理由,最终由应试者在规定时间内讨论并达成一致意见的题型。

          4、?#35797;?#20105;夺式问题,指给出?#35797;?#38480;定的条件之后,设定多个备选项,让考生在?#35797;?#19981;足以支撑全部选项的情况下,作出合理的?#35797;?#20998;配,并说明理由。

          六、无领导小组讨论过?#35752;?#21487;能会遇到哪些情况?

          1、个人陈述发言准备阶段遇到观点重复、观点质量低。2、个人陈述结束后出现冷场。3、自由讨论阶段,出现抢话的情况、讨论偏题的情况、个别考生发言时间过长……等等。

          无领导小组讨论遇到以上情况怎么办?遇到无话可说怎么办?遇到无法达成共识怎么办?别担?#27169;?#20013;公教育来帮你!最后祝大家成功上岸!

           关注中公教育微信wwwoffcn,政策问题实时答,考试信息不漏看。
          (责任编辑:李茜)
          热门课程

          热门?#38469;?/span>

          关注我们

          扫码关注中公教育微信
          微信号:wwwoffcn

          战神线上娱乐

                          广西快3分析软件 京城国际娱乐城投注网 大乐透走势图后驱 河北十一选五前三值走势图带连线 3d开机号近10期列表 内蒙古十一选五遗漏t 香港赛马会开奖直播网 欧冠足球刮刮乐 七星彩走势图2元带坐标 百度贵州快三开奖结果查询今天 6加1彩票往期中奖规律 欢乐升级逃跑 新疆11选5技巧大全 二八连码是什么数字 极速时时彩有赢的吗